HONOR - KEAJAIBAN MENDAPATKAN KESELAMATAN DI PASAR PASAR HUB.HANYA TERSEDIA PADA JUBS
PENDAHULUAN Satu hal yang pasti! Ada baiknya Anda memiliki pekerjaan yang memberi Anda uang atau Anda mencarinya. Jika Anda tidak termasuk dalam kategori ini maka saya tidak yakin membaca artikel ini akan menggairahkan atau menarik minat Anda, percayalah! Tapi jika Anda memiliki pekerjaan dan Anda berharap dapat memperbaikinya atau mencari cara lain untuk mendapatkan penghasilan, maka ayo naik! Populasi dunia yang lebih besar didasari oleh pemuda muda dan muda yang menghasilkan persentase yang baik dari angkatan kerja. Ada orang kebanyakan yang energik dan bisa membakar banyak joule menyempurnakan tugasnya. Karena revolusi pendidikan yang telah membuat banyak orang menghargai keindahan kebangkitan pikiran, sebagian besar orang muda ini pergi ke perguruan tinggi, universitas dan institusi lain untuk mengembangkan diri. Tapi ada tantangan.Pekerjaan yang tersedia tidak menyamakan jumlah orang yang memenuhi syarat di lapangan; untuk yang terakhir ini sangat melampaui yang pertama.Ini seperti fenomena yang dialami hampir di seluruh dunia, dengan pengecualian minimal di negara maju. Hal ini telah membuat orang-orang mampu berada di pasar tenaga kerja untuk menyelidiki pendidikan mandiri dan wirausaha untuk membantu situasi mereka. Ini telah membantu sampai batas tertentu, namun masih memerlukan modifikasi yang dalam karena menjadi atasan Anda sendiri juga tidak berarti menjadi klien Anda sendiri juga. Oleh karena itu, pelanggan yang membutuhkan layanan Anda harus menghubungi Anda sebelum Anda dapat menampilkan keahlian yang Anda dapatkan.
Lalu apa yang terjadi jika Anda tidak memiliki platform untuk mengiklankan diri Anda dan keterampilan yang Anda dapatkan secara memadai? Seseorang mungkin menyarankan "Bagaimana dengan LinkedIn, bukankah itu membantu"? Ia mencoba tapi tidak cukup berkembang untuk menghadapi tantangan baru yang telah muncul. Dalam catatan inilah saya dengan senang hati mengenalkan kepada Anda, JUBS - Platform Desentralisasi untuk Pencari Layanan dan Penyedia Layanan. Jaringan ini sedang berlari dan dilumasi oleh HONOR. Dan demi penekanan, layanan ini jelas tersedia di Amerika Selatan hanya untuk saat ini. Seiring berjalannya waktu, revolusi ini akan menutupi bumi. Lihat https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/appjubs/HONOR+-+WHITEPAPER+1.2+-+EN-US.pdf untuk kerangka kerja yang lengkap dan indah.
KEHORMATAN.
"BAGAIMANA KERJA HONOR INI HALOR"? Untuk secara efisien memahami modus operandi HONOR, sangat penting bahwa keseluruhan konsep JUBS dicerna terlebih dahulu. JUBS Tecnologia em Serviços LTDA adalah perusahaan startup Brasil yang diidealkan pada tahun 2015, yang dipilih oleh akselerator terbesar di Brazil - Inovativa Brasil - di antara 300 perusahaan startup Brasil yang paling inovatif di tahun 2017. JUBS diluncurkan dalam versi 1.0 dalam bentuk pasar layanan aplikasi setelah riset pasar yang luas dan validasi produk. Sepanjang prosesnya, ia telah menjalin kemitraan yang solid dengan perusahaan seperti Microsoft, Amazon dan Facebook, dan hari ini mengalami transisi strategis dari desentralisasi, bermigrasi dari model bisnis yang kompetitif ke koperasi. Platform JUBS pada awalnya muncul sebagai solusi bagi siapa saja yang membutuhkan bantuan profesional untuk menyelesaikan tugas atau melakukan layanan, dapat menemukan orang-orang yang dapat dipercaya di antara jaringan teman dan wilayah Anda, sehingga proses kontrak layanan offline ke lingkungan teknologi, dengan fokus pada kebutuhan pengguna rata-rata.
Dengan kemunculan teknologi blockchain Ethereal yang indah, JUBS terus mengembangkan perkembangan ini dengan mengupgrade bagaimana segala sesuatu bekerja di sekitar dan juga dengan mengenalkan uang usia baru;kriptocurrency HONOR adalah kripto yang digunakan untuk menjalankan platform JUBS dan melumasi transaksi keuangan sekitar. Itu mudah dimengerti kan? Lihat https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/appjubs/HONOR+-+WHITEPAPER+1.2+-+EN-US.pdfuntuk fakta yang lebih banyak bertiup pikiran. Sekarang mari kita masuk lebih dalam. Pengangguran adalah ketakutan besar bagi hampir setiap negara di dunia karena jumlah tangan yang mampu membentuk angkatan kerja sekarang melebihi jumlah pekerjaan yang tersedia. Di seluruh Amerika Latin, kurangnya lapangan kerja telah memberi kontribusi pada pertumbuhan yang signifikan dari pendaftaran pekerja muda di pasar tenaga kerja otonom.
Menurut laporan terakhir Organisasi Pemuda Ibero-Amerika (OIJ), ada lebih dari 157 juta milenium di Amerika Latin. Pada tahun 2020, 50% angkatan kerja dunia akan berumur seribu tahun dan lima tahun kemudian, volume tersebut akan meningkat hingga 75%. Saat ini, tingkat pengangguran di kalangan orang muda tiga kali lebih tinggi dari tingkat di kalangan orang dewasa. Hanya di Brasil, ada lebih dari 30 juta orang yang memberikan layanan di rumah mereka atau di rumah pihak ketiga, yang membuat sektor ini bertanggung jawab atas 10% dari PDB Brasil pada tahun 2016, atau sekitar US $ 40 miliar per tahun. Kedengarannya seperti ruang yang baik untuk berinvestasi di kanan? BAGAIMANA BERGUNA JUBS?
JUBS lebih mirip jaringan klasik yang cocok dengan pencari layanan dan penyedia layanan dengan biaya yang masuk akal. JUBS sangat bermanfaat dan menjanjikan sebagai tim sepak bola terbaik di dunia. Anda memutuskan mana! Berikut adalah serangkaian gambar untuk membuktikan maksud saya.
SEBELUM INTERVENSI JUBS
Stres dari Penjaga Layanan
Stres dari Penjaga Layanan
SEBELUM INTERVENSI JUBS
Tekankan pada pihak Penyedia Layanan
Tekankan pada pihak Penyedia Layanan
SETELAH INTERVENSI JUBS
Semua orang terbebas dari stres dan kecurigaan / ketidakpercayaan.
Semua orang terbebas dari stres dan kecurigaan / ketidakpercayaan.
Perlu dicatat bahwa pembayaran untuk layanan di platform ini dapat dilakukan dengan menggunakan;
Jika terjadi perselisihan setelah persalinan atau pada tahap bisnis antara pencari dan penyedia layanan, mereka tidak perlu pergi ke pengadilan konvensional di masyarakat karena hal ini akan menghabiskan waktu kolosal, sumber daya untuk menyewa seorang pengacara dan bahkan besar uang yang akan dibelanjakan untuk transportasi jika kedua belah pihak tinggal di daerah yang jauh di negara ini. JUBS telah menyelesaikan masalah ini karena telah membangun sebuah mechnisme internal untuk menyelesaikan perselisihan antar pihak. Juga dalam semangat persidangan yang adil, ketentuan untuk mengajukan banding telah dibuat juga. "Bisakah itu bisa lebih baik"?
Inilah tampilannya dalam bentuk fotografi.
Inilah tampilannya dalam bentuk fotografi.
TOKEN SALE Kripto GONDON HONOR (HNR) adalah instrumen keuangan utama transaksi di platform JUBS. Penjualan selama kampanye ICO akan dimulai pada tahun 2018. Kriptokokus HONOR (HNOR) akan didistribusikan dengan rasio HNR per 1 ETH kepada peserta - berdasarkan tarif harian - pada periode kontribusi awal, yang dimulai pada tanggal 15 Januari , 2018. Masa kontribusi awal akan berjalan selama 4 minggu atau dalam waktu kurang dari 24 jam jika langit-langit 15M USD tercapai (dijelaskan pada halaman 22).
Lihat https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/appjubs/HONOR+-+WHITEPAPER+1.2+-+EN-US.pdf untuk pembelian dan rincian lebih lanjut tentang penjualan token tersebut. Jangan gagal untuk menaruh uang Anda di mana hati Anda memiliki iman dalam: https://honor.appjubs.com/
Untuk informasi lebih lanjut tentang ICO silahkan kunjungi;
Situs Resmi: https://honor.appjubs.com/
ETH :0xEBB1Cc2cEca8803417A3c9f58834c208B4966ca1
Komentar
Posting Komentar